都說是因?yàn)樽��?huì)的年薪高，所以才吸引了眾多的人報(bào)名，那注會(huì)的年薪究竟有多少呢?為什么身邊有的注會(huì)人可以拿到百萬的年薪，而有的人卻只能一個(gè)月拿5000呢?造成如此大的薪資差距原因有很多，下面為大家具體分析。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同城市的薪資差距是很大的。一般來說，一線城市對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量很高，鎮(zhèn)江代賬薪資也會(huì)高出不少。剛考過注會(huì)還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的考生在一線k，在二、三線k了。擁有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均薪資在一線萬，二、三線

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試覆蓋范圍很廣，審計(jì)、鎮(zhèn)江代賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等，幾乎覆蓋財(cái)會(huì)領(lǐng)域的各項(xiàng)技能。這也是眾多企業(yè)在招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)常常會(huì)注明，“持有CPA證書者優(yōu)先考慮”等字樣。

　　正因如此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠從事的工作有很多，當(dāng)然不同的職位，由于工作強(qiáng)度的差異、的差異等影響，薪資的差別也非常大，當(dāng)然影響薪資的因素還是個(gè)人能力。

　　執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國(guó)際四大的薪資水平比國(guó)內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。

　　非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的線萬之間，做到總經(jīng)理級(jí)別的線萬之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到高級(jí)合伙人的位子，年薪上千萬也是有可能的事。

　　年薪不過30萬，甚至月薪不過萬多CPA持證人來說是一種打擊，那是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在很多的CPA持證人的高月薪是別人的年薪，但考出了CPA，自己的薪水卻不如期待值時(shí)，不妨先想想，自己有沒有下面這3個(gè)問題。

　　CPA對(duì)財(cái)會(huì)人的就業(yè)有沒有用，鎮(zhèn)江代賬肯定是有用，但并不意味著有了證就萬事大吉，大多數(shù)考生只看到了CPA背后的高薪，卻沒看到CPA背后的能力，以及自己是否適合現(xiàn)在所羨慕的這個(gè)行業(yè)。在合適的時(shí)間考適合的證，抱著提升自己實(shí)力的目的去考證，這才是提升自己薪資水平的關(guān)鍵。

　　其實(shí)不管是哪個(gè)行業(yè)，在職場(chǎng)中停止學(xué)習(xí)對(duì)自己職業(yè)發(fā)展來講都是致命的，有些人工作7年，注會(huì)加中級(jí)，目前年薪稅前25萬。他們還一直在發(fā)思，薪水低因?yàn)樽约嚎纪昃筒簧线M(jìn)了。但現(xiàn)實(shí)中，工作7年，年薪能到25萬的注會(huì)人其實(shí)很少，優(yōu)秀的人尚且有對(duì)自己不上進(jìn)的思考，你為什么不能從自己身上找找原因。

　　坦白講，任何行業(yè)都是低薪人多于高薪人，所以在眾多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師中，肯定有很多人的薪資水平不如預(yù)期，但任何事物都沒有性。能取得多少薪資，關(guān)鍵的是要看自己。
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